Хочу поделиться восторгом от одного письма. Хоть сейчас бери - и со сцены с выражением!

"Давно хотел вас порадовать названиями должностей в своей телевизионной компании. Когда что-то попадалось по отдельности, не так смешно, но тут пришлось искать одного сотрудника на корпоративном портале, и мы легли! Что ни название, то шедевр.

Итак, наш хит-парад:

Аналитик по клиентам - (видать, анализы у клиентов берёт);

Финансовый директор по поддержке основной деятельности - (если есть основная деятельность, значит, где-то есть и не основная);

Начальник отдела методологии, компенсаций и льгот - (это понятно: человек без определённых занятий);

Начальник отдела методологии и корпоративной отчётности - (Два в одном флаконе!)

Менеджер по разрешительной документации - (этому дала, а этому - ни-ни!);

Начальник отдела по организации деловых поездок - (видимо, есть ещё и неделовые);

Менеджер по поддержке БИЗНЕСА - (а то как же без него, родимого, всё рухнет);

Руководитель направления качественных исследований - (а некачественных?);

ТЕСТЕР - (хорошо, что не тостер);

Старший менеджер по продажам РЕКЛАМНОГО ИНВЕНТАРЯ - (это ещё круче, чем ТЕСТЕР);

Специалист по организации документооборота - (какое слово - "документооборот"! Надо было добавить: "По документообороту в природе");

Менеджер по управлению библиотекой программных прав - (и права все в раз разбегутся без мудрого окормления);

Руководитель направления по формированию отчётности - (чОтко!);

Линейный продюсер драматических сериалов;

Главный редактор ДНЯ - (звучит гордо и одновременно экзистенциально!);

Редактор ДНЯ - (этот, видимо, дня завтрашнего);

Менеджер по мерчендайзингу;

Менеджер по сериалам - (синопсисы серий переносит из одной комнаты в другую);

Менеджер по работе с базами данных и расчёту эффективности - (просто манагер БД есть в каждой крупной конторе, а такого спеца - ещё поискать);

Главный менеджер по делопроизводству;

Менеджер департамента стратегии - (крутяк!);

Руководитель группы доходов - (а вот группы расходов, кстати, у нас нет);

Директор по управлению КРУПНЫМИ КОМПАНИЯМИ - (это вам не хухры-мухры);

Руководитель группы по разработке - (чего?);

Менеджер по размещению - (полная секретность!);

Аналитик/специалист по обработке данных - (хоть и непонятно, но вполне складно);

Копирайтер спецпроектов - (русский язык всё стерпит);

Менеджер службы сканирования и архивирования - (архивным крысам не товарисч);

Начальник отдела сопровождения корпоративной деятельности в регионах - (Четыре родительных падежа - круто! Манагер, который это придумал, явно ЕГЭ недавно сдавал. Нет, чтобы проще сказать - "Эскорт-сервис" или "Начальник отдела путан по вызову");

Директор департамента по управлению отчётностью - (мелкая сошка с VIP-лейблом);

Дизайнер оперативной полиграфии - (да, этот тоже до кучи VIP-куче);

Руководитель службы учёта - (могучая VIP-кучка получилась);

Ну и напоследок просто бомба:

Директор департамента ПО СЛИЯНИЯМ И ПОГЛОЩЕНИЯМ - (без комментариев)".


Что мне нравится в этом списке - все начальники! Как говорили в советское время: "Начальники над мочалками!"

Все крутые!

"Уборщица" - это ведь не звучит. Верно? На работу принимают гастарбайтерку:

- Уборщицей пойдёшь?

- Некруто!

- А супервайзером туалетинга?

- Другое дело!

У меня вопрос: если в компании люди занимают все эти должности и все, типа, манагеры, кто у них работает?

Вспоминаются издёвки советского времени...

"Старший помощник младшего дворника".

"Директор пляжа"...

Никогда не думал, что эти издёвки станут реальностью.

Ведь действительно существуют нынче пляж-менеджеры и клинеры территорий (дворники)!

Дебил на дебиле!

Официант недавно в "ресте" спросил:

- Вам мясо как прожарить? Medium?

Я ответил:

- Нет, средне!

Готовы? Он мне:

- Мы средне не делаем! Только medium!

Эх, собрать бы всех этих уродов вместе и отправить в какой-нибудь трудовой лагерь, чтобы из планктона превратились в человеков.