Ждите...
Спасибо.
Закрыть

Почему украинцы начали устраивать забастовки на заводах в Польше

20.09.2022 13:53

-  100/500
Почему украинцы начали устраивать забастовки на заводах в Польше

Украинцы начинают протестовать против нарушения их трудовых прав в Польше. На днях прошла забастовка на заводе по производству новогодних украшений в польском городе Гливице.

Об этом "Стране" рассказал 18-летний Роман, который работает на этом предприятии.

По его словам, украинские рабочие уже давно возмущались, что работодатель высчитывает с них деньги за обеденный перерыв (при тарификации по 15,5 злотых в час за весь трудовой день, за получасовой обеденный перерыв средства вычитали), тогда как для польских рабочих такие "санкции" не применялись.

На первый взгляд, суммы копеечные - украинские рабочие теряли всего около 8 злотых в день (что меньше двух евро). Но, как говорит Роман, людей возмутил "дискриминационный" подход со стороны администрации. Поэтому два дня украинцы отказывались работать.

"Как раз сейчас пошел вал заказов, предприятие работает на полной загрузке, наших работяг там много. Поэтому руководство сдалось, и выдало распоряжение о полной отплате рабочего дня, в том числе, и перерыва", — говорит Роман.

При этом, по его словам, условия труда на местных предприятиях - непростые. "Есть смены по 12 и даже 15 часов, много ночных. Все оплачивается по одному тарифу - 15-16 злотых в час. За день это 160 злотых или чуть больше 30 евро. В месяц — порядка 600 евро, если работать с двумя выходными. Многие, чтобы больше заработать, готовы пахать по 15 часов, и в выходные, набивают часы", — рассказывает юноша.

Тяжелые условия и "несправедливая", по мнению рабочих, оплата, все чаще провоцирует конфликтные ситуации с работодателями. Нередко дело заканчивается забастовками, как это произошло в Гливице. Разбирались, как работается украинцам в Польше, и почему они начали протестовать.

"Приходится работать по 10-15 часов в сутки, платят копейки"

Роман только недавно в Польше. Накануне своего 18-летия, пока еще был "выездным", он поехал в Польшу на заработки.

"Гливице выбрал давно. Там наших много работает - на разных заводах. Некоторые предприятия связаны одними собственниками. Поэтому, изначально ехали с мамой на завод пластиковых изделий, ее там устроили. А мне хозяин подыскал место на заводе елочных украшений. При этом администрация помогла нам оформить Pesel, написать заявления на помощь. У них это поставлено на поток - украинских рабочих очень много, и постоянно новых набирают", — рассказал нам Роман.

По его словам, работодатель предоставил им с мамой комнату в общежитии, за которую нужно платить 300 злотых в месяц. Условия скромные (кухня и санузел на этаже, старая мебель), но жить можно. По работе: оплата 15,5 злотых в час (около 3,3 евро). Это на заводе елочных украшений. Маме Романа на заводе пластиковых изделий предложили меньше - 15 злотых в час. При этом есть ночные смены, за которые платят по обычному тарифу. Работать нужно по 10 часов в день. Но многие выбирают 15- часовые смены, чтобы больше заработать. "Если работать меньше, особо не заработаешь - на хлеб и воду", - говорит юноша.

Отметим, что многие украинские беженцы жалуются на тяжелые условия труда и невысокие зарплаты. Которые даже уменьшились, после того, как в страну хлынул поток наших сограждан. "За мойку окон вообще предлагают 8 злотых в час, хотя раньше платили по 12", - возмущается жительница Киевской области Татьяна, которая сейчас живет под Познанью.

Есть и более высокие ставки, но, как правило, для квалифицированных рабочих. К примеру, в горнодобывающую промышленность приглашают украинских шахтеров на 6 тысяч злотых в месяц (1270 долларов) плюс премии, слесарям на автозаводе предлагают до 30 злотых в час и т.д. Но для людей без особой квалификации и знания языка зарплатные предложения очень скромные.

Вот какие объявления о работе в Гливице есть для наших беженцев: "Работа для женщин в Гливице. Только дневные смены по 10 часов в день, 6 дней в неделю. Склад. Рабочие обязанности: контроль целостности продукции, клейка этикеток. Предоставляется жилье".

Обещают "возможность работать сверхурочно", чтобы больше заработать. "Живешь просто как скот - в комнате на 4-х у тебя только койка, да и попадаешь сюда нечасто. День отпахал, переночевал, и снова на работу. Денег хватает только чтобы выжить. О том, чтобы перебраться на съемную квартиру многие и не мечтают - нужно платить не меньше 300 евро в месяц", — говорит нам Галина, которая работает на заводе под Вроцлавом.

"Поляки считают штрейкбрехерами"

Наши гастарбайтеры жалуются, что на некоторых предприятиях украинцам платят меньше, чем полякам на аналогичных вакансиях. "Могут также чаще ставить выход на работу в ночные смены, на выходных, что, понятно, мало кому нравится", — подтвердил Роман. До недавнего времени люди терпели.

Интересно, что не так давно на местном заводе Opel также была забастовка - всего трудового коллектива. Протестовали против тяжелый условий труда и низких зарплат.

 

При этом, как говорит Ольга Кобызева, украинцам тут работать особенно тяжело. "Все легкие процессы уже заняты поляками. Я вышла на работу на один день, и это все, на что меня хватило. А когда была забастовка, то руководство сказало митингующим: не хотите работать на таких условиях, придет украинец, и будет работать", - отмечает Ольга Кобызева.

По этой причине польские рабочие нередко считают украинских "штрейкбрехерами". Причем за последние полгода, когда в Польше хлынул поток украинских беженцев, польские работодатели еще более ухудшили условия труда, полагая, что наши сограждане будут работать на любых условиях, так как выхода у них нет.

"Дожали работодателя, потому что заказов много, а работать некому"

Но украинцы уже выучили язык и начинают отстаивать свои интересы. "У нас на заводе, где украинцев несколько десятков, примерно до трети коллектива, люди возмутились тем, что с них высчитывали деньги за обеденный перерыв - там всего полчаса в день, в деньгах это меньше 8 злотых, копейки. Но с рабочих-поляков ничего не высчитывали, что наши посчитали дискриминацией. Раз сказали руководству, два. А потом просто появилась идея не выйти на работу. Решили, что всех не уволят. И сработало. Через два дня пришел гонец от работодателя, сказал, возвращайтесь, больше не будут высчитывать. Думаю, причина в том, что сейчас пошло много заказов, а быстро набрать новых рабочих вряд ли получится. Поэтому пошли на уступки", — говорит Роман.

"Украинцы, которые находятся на работе в других странах, понимают, что они, в первую очередь, люди, и имеют права. Поэтому начали их отстаивать. Это хороших пример того, что нужно бороться за свои интересы", — считает руководитель Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

 

Но наши рабочие в Польше говорят, что на самом деле есть много примеров неудачных забастовок - люди начинают возмущаться, а их попросту выставляют за дверь. "На самом деле часто увольняют, если начинаешь возмущаться. Говорят - таких как ты - очередь стоит. Поэтому люди бояться открыто выступать против работодателя. Уже назрел вопрос создания мини-профсоюзов или каких-то инициативных групп украинцев на польских заводах", — говорит нам киевлянка Лилия, которая сейчас живет в Варшаве.

"В беженцах видят дешевую рабочую силу"

В польских профсоюзах "Стране" подтвердили нарастающую проблему трудовой эксплуатации украинцев. "Некоторые работодатели и агентства по трудоустройству в двух миллионах украинских беженцев видят дешевую рабочую силу и используют миграционный кризис против тех, кто работает на них в течение длительного времени", - говорит "Стране" Игнаций Юзвяк, эксперт Центра миграционных исследований и член профсоюза "Инициатива сотрудников".

Главные проблемы украинцев в Польше, по его словам, это трудоустройство без трудового договора, нелегальная работа, ненормированный рабочий день, задержки зарплаты и отказ работодателей выплачивать заработанное.

"Нарушение трудовых прав мигрантов во многом связано с проблемой временного характера их положения. Чтобы работать, им нужны визы и другие документы, и их вид на жительство часто зависит от трудоустройства, а трудоустройство зависит от наличия места жительства. Это открывает широкие возможности для злоупотреблений и оставляет рабочим ограниченную свободу маневра. И это мешает привязаться к одному месту, установить более глубокие социальные отношения и бороться за свои права. Речь идет о нестабильных формах занятости: договоры поручения или договоры на конкретную работу за счет трудовых договоров, работа без документов (несмотря на действующие документы о проживании). Работодатели регулярно нанимают на работу украинцев за минимальную заработную плату по договору, а остаток вознаграждения обещают перечислять "в конверте", наличными. И в итоге не платят обещанное вознаграждение, требуя при этом работать сверх установленных законом 8 часов. Иногда это 10, 12 часов в день и больше", - говорит Юзвяк.

Чтобы права украинских работников не нарушались, объясняет Юзвяк, особого внимания требуют условия работы, которые потенциальные работодатели предлагают новичкам, и условия проживания.

"Мы уже видим, что цены на аренду в Польше растут. Беженцы из Украины должны иметь жилье и иметь возможность зарабатывать на квартплату. Это проблема, которая будет только усугубляться. Бывает, что ставки, предлагаемые, скажем, за работу по уходу за престарелыми и уборку, ниже, чем те, которые предлагались в феврале этого года, до начала потока беженцев из Украины. Необходим мониторинг социального положения мигрантов, а также вмешательство власти и деятельность по защите интересов, чтобы эти люди не соглашались на плохие условия труда. Предприятия или работодатели, на которых работают люди из Украины, должны чувствовать, что кто-то, говоря по-простому, будет бить их по рукам, а за нарушение прав работников их накажут", - говорит Юзвяк.

По данным Марлены Малонг, министра по делам семьи и политики, из тех украинцев, кто устроился на работу, около 25% работают по трудовым договорам, 73% – по трудовым контрактам. Также заключаются контракты на сезонные работы.

Между тем в 22-й статье польского трудового кодекса указано, что если работник выполняет работу в определенное время и в определенном месте, он должен быть принят на работу по трудовому договору.

"Но в основном все работают по трудовым контрактам, на чем настаивают сами работодатели. Работники по ним социально не защищены. Они могут работать и 10, и 12 часов в день, получать абсолютно любую зарплату, которая не будет гарантирована никаким минимумом. По контрактам нет ни оплачиваемых отпусков, ни оплачиваемых больничных. По ним работают так, как договорились, и часто в черную", – говорит нам представитель профсоюза из Варшавы Марек Сераковский.

"Еще одна проблема: национальная инспекция труда уведомляет работодателей о дате проверки. Не хватает информационных кампаний и предложений помощи рабочим. Именно поэтому так важно укреплять трудовые права мигрантов", – добавляет в беседе с нами Ольга Добровольская, юрист неправительственной организации Ассоциация правового вмешательства в Варшаве.

Отметим, что уже действует Межотраслевой профсоюз украинских работников в Польше. Но он пока является достаточно немногочисленным, хотя актив сотрудничает с польскими профсоюзами и работает, в частности, над проблематикой низкой оплаты женского труда.


Источник

0
Уважаемые, гости, если Вам понравилась или наоборот не понравилась новость, оставьте, пожалуйста, Ваш комментарий. Регистрация не займет у Вас времени, Ваше мнение важно для нас. Большое спасибо за Ваше внимание!
Добавить комментарий
Причина жалобы:   

Комментарии к новости (0)

Пока нет комментариев к новости. Вы можете быть первым




Популярные новости

10.06.2013 8:24 - Wiki

Израильтянам ставят на лоб метки

Источник: Мы уже неоднократно публиковали материалы, касающиеся темы нанесения антихристовых начертаний на людей. Некоторые специалисты и эксперты считают, что наносить штрих-код (клеймо, печать) на лоб человека будут при фотографировании на новые биометрические электронные документы (паспорта-карточки).

27.08.2013 7:45 - солдат

Русский художник Виктор Васнецов "осуждён" посмертно по ст. 282 УКРФ

Источник: Ленинский районный суд в городе Кирове признал картину замечательного русского художника В.М. Васнецова "экстремистской"... Наконец-то "длинные руки" правоохранительной системы дотянулись до главного. Вступило в законную силу решение Ленинского районного суда города Кирова

26.01.2014 17:22 - Сокол

Как работает Государственная Дума в России. Даже нам стыдно…

Источник: Практикант рассказал, как депутаты проводят время в Госдуме. Орфография и пунктуация автора сохранены. “Подошла к концу первая неделя моей практике в одной из святынь российской государственности — Государственной Думе РФ, — пишет блоггер yeenzo.

14.11.2019 19:28 - НСМБЖ

Свой среди чужих, или чужой среди своих?

Источник: Зимой 2019 года в блогосферу Гомельщины ворвалось никому ранее неизвестное упитанное бородатое лицо, и практически сходу, с колес начало строить у нас "Страну для жизни".

15.09.2012 9:22 - 555

Говорят, что Путин не настоящий

Источник: Как говорится, факт налицо. Что с внешностью президента? Договорились до того, что Путин, которого мы видим, уже не Путин, а его двойник.

23.06.2014 9:33 - 555

Что пророчила Ванга про Украину

Источник: Интересно, что в свое время в предсказаниях Ванги был катрен, который все считали фантазией болгарской бабушки: "Крым оторвется от одного берега и прирастет к другому". Ну и впрямь — как может Крым оторваться? Теперь мы увидели, как...

06.04.2012 17:29 - свобода

Кто должен платить долги и кредиты за тех, кто умер

Источник: В середине марта банк "Восточный экспресс" выставил на продажу просроченные кредиты своих умерших заемщиков.

12.08.2014 8:33 - prokrust

Кто сбил малазийский «Боинг» - анализ военного летчика

Источник: Валентин Василеску (Valentin Vasilescu), румынский военный эксперт, пилот и бывший заместитель командующего военным аэропортом "Отопень" изложил свою версию трагедии с малайзийским "Боингом" в небе над Украиной.

21.11.2012 7:33 - Sergey2013

Вертикаль гламурного фашизма

Источник: Новая советница Шойгу Мария Китаева. Групповуха с переодеваниями. Такими кадрами нельзя разбрасываться в Московской области. Надо немедленно тащить ее в Министерство обороны. Там столько вакансий освободилось после сердюковских девок.

02.07.2020 9:31 - next

Виниловые и нитриловые перчатки: плюсы и минусы

Источник: Во многих областях деятельности большое внимание уделяют индивидуальной защите рук, поэтому в них большим спросом пользуются синтетические перчатки.

02.04.2012 15:28 - свобода

Крупнейшие авиакатастрофы в России за последние 10 лет

Источник: Сегодня пассажирский лайнер ATR-72 разбился при взлете в аэропорту Тюмени. Самолет разрушился при падении и загорелся.

11.05.2014 22:04 - 555

Как это быть "ватником"

Источник: Недавно в прокате шел фильм А.Германа , по повести Стругацких , "Трудно быть богом" , я его не смотрел. Глядя на всю мою жизнь, мне почему-то захотелось написать, как трудно быть ватником. Почему трудно быть ватником и признаки ватника

10.06.2014 18:42 - prokrust

Садальский рассказал где живут дети российских чиновник

Источник: Известный актер и блоггер Станислав Садальский 8 июня опубликовал в своем "Живом Журнале" пост "Они любят Россию и российский народ как источник дохода, но видят будущее свое и своих детей на западе". Он активно обсуждается

02.02.2013 14:44 - frend

Рейтинг надежности автомобилей TÜV Report 2013 года

Источник: Ежегодно в Германии проводится оценка миллионов автомобилей на предмет надежности, по результатам которой составляется рейтинг TÜV В нынешнем году эксперты оценили

30.04.2014 7:08 - 555

Как укрСМИ оболгали Дюжева

Источник: Украинские СМД (средства массовой дезинформации) продолжают упражнения, связанные с тем, кто опубликует самый нелепый материал, "раскрывающий суть кровавого российского вмешательства" на востоке незалежной. "Пресса Украины" на днях решила внести

09.06.2014 7:35 - 555

Задорнов про "особый" украинский народ

Источник: Я уже не раз ранее писал о том, что у античных летописцев первых веков нашей эры существуют записи о том, как древние греки не могли отличить кельтов от венедов: выглядели эти народы одинаково, говорили на очень похожих языках, да и боги их были

Вход

Заполните поле
Заполните поле
закрыть